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以太坊改革進行時:探討價值重塑與未來發展
以太坊:探討價值重塑之路
以太坊近期有諸多值得關注的變化。Vitalik對Layer1擴容態度堅決,以太坊基金會進行重組和裁員,整體呈現出務實的態度。本期節目邀請EthStorage創始人周博士和Mint Ventures研究員Lawrence,探討以太坊當前面臨的問題及未來發展前景。
以太坊本輪表現不佳的原因
Layer2路線與以太坊核心價值不一致,導致激勵不兼容。
工程進展緩慢,每次升級需要1-2年時間。
鏈上新商業模式和創新較少,活躍度下降。
對去中心化的極致追求影響效率。
研究團隊與開發團隊存在脫節,研發效率低。
以太坊問題的共識與分歧
共識:
分歧:
以太坊的改革動向
明確提出L1擴容路線圖,目標是將Gas Limit從3000萬提高到6000萬。
客戶端(如Geth)積極優化代碼,性能提升3-4倍。
裁撤非直接解決擴容的項目(如Portal Network)。
新增兩位執行董事,重組基金會架構。
Vitalik提出1年內L1擴容10倍,2-4年內擴容100倍的目標。
對以太坊的展望
兩位嘉賓對以太坊持謹慎樂觀態度:
優勢:
隱憂:
增持以太坊的可能觸發因素
Vitalik公開承認過去的錯誤並宣布重大戰略調整
以太坊決策層變得更加激進,願意承擔更多風險
以太坊出現一次"犯錯",打破過於謹慎的形象
Vitalik更好地傾聽社區聲音,建立更有效的團隊
以太坊與各方(包括監管)建立更積極的互動