✈️ Gate 广场【Gate Travel 旅行分享官召集令】
广场家人们注意啦!Gate Travel 已经上线~ 机票+酒店一站式预订,还能用加密货币直接付款 💸
所以说,你的钱包和你的旅行梦终于可以谈恋爱了 😎 💕
现在广场开启 #GateTravel旅行分享官# 活动,邀你来秀旅行灵感 & 使用体验!💡
🌴 参与方式:
1️⃣ 在【广场】带话题 #Gate Travel 旅行分享官# 发帖
2️⃣ 你可以:
你最想用 Gate Travel 去的目的地(私藏小岛 or 网红打卡点都行)
讲讲用 Gate Travel 订票/订酒店的奇妙体验
放放省钱/使用攻略,让大家省到笑出声
或者直接写一篇轻松的 Gate Travel 旅行小故事
📦 奖励安排,走起:
🏆 优秀分享官(1 名):Gate 旅行露营套装
🎖️ 热门分享官(3 名):Gate 旅行速干套装
🎉 幸运参与奖(5 名):Gate 国际米兰旅行小夜灯
*海外用户 旅行露营套装 以 $100 合约体验券,旅行速干套装 以 $50 合约体验券折算,国际米兰旅行小夜灯以 $30合约体验券折算。
📌 优质内容将有机会得到官方账号转发翻牌提升社区曝光!
📌 帖文将综合互动量、内容丰富度和创意评分。禁止小号刷贴,原创分享更容易脱颖而出!
🕒 8月20 18:00 - 8月28日 24:00 UTC+
Gate发布2025年第二季度职场透明度报告:全球人才驱动可持续增长
Odaily星球日报讯 加密资产交易平台 Gate 发布其 2025 年第二季度职场透明度报告,全面呈现公司在人才构成、薪酬体系、职业发展机制以及企业文化等方面的现状。报告显示,42% 的员工年龄集中在 30 至 39 岁之间,57% 拥有全球顶尖高校学历,8% 拥有博士学位。超过 40% 的员工来自 Web3、金融及人工智能领域,充分体现出 Gate 致力于构建多元化、跨学科团队的长期承诺。在薪酬方面,超过 80% 的员工认为自身收入处于或高于行业水平。报告同时指出,员工在内部成长计划中的参与度持续提升:53% 的员工曾参与 Gate Academy 培训或国际轮岗项目,22% 已通过“精英专家成长路径”实现职业晋升。Gate 秉持包容、多元的职场文化,获得 85% 员工的高度认可,这一文化氛围也促使公司员工留存率达到行业平均水平的 3.2 倍。值得一提的是,60% 的员工积极参与品牌传播,充分体现团队对 Gate 长期使命的认同与归属感。