Recrutement dans le domaine de la sécurité Web3, appel mondial aux talents de premier plan
Une organisation de sécurité a officiellement lancé un programme de recrutement mondial intitulé "Génie de la sécurité Web3" pour 2025. Ce programme vise à attirer des talents exceptionnels passionnés par la sécurité des blockchains et les technologies de pointe. Que vous soyez un nouvel arrivant dans le domaine de la sécurité ou un expert chevronné, tant que vous avez l'ambition de protéger un monde décentralisé avec la technologie, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour créer ensemble un avenir plus sûr.
Rejoignez-nous pour diriger le développement sécurisé du Web3
Ici, vous aurez l'opportunité de faire face à des défis de sécurité de niveau mondial. Nous sommes responsables de la protection d'actifs blockchain d'une valeur de plusieurs centaines de milliards, chaque correctif de vulnérabilité et chaque défense en temps réel étant crucial pour la sécurité des fonds et la base de confiance de l'ensemble de l'écosystème.
Nous fournissons des ressources de recherche et de développement de premier plan au monde et un soutien en données, y compris l'accès à des nœuds complets multi-chaînes, une analyse massive des données de comportement en chaîne et une puissance de calcul AI de premier ordre, pour offrir un soutien solide à vos recherches et exercices de défense.
Vous travaillerez aux côtés des meilleurs hackers éthiques de l'industrie, ces élites provenant de grandes plateformes de sécurité et de compétitions reconnues. Ici, vos collègues sont des leaders dans le domaine.
Plus important encore, vous aurez l'occasion de participer à l'élaboration des normes de sécurité de l'industrie. Du processus de réponse aux vulnérabilités au cadre de défense proactive, nous poussons un nouveau paradigme de la sécurité Web3. Votre code et vos résultats de recherche pourraient devenir une partie importante des futures normes de l'industrie.
Nous recherchons des talents
Génie de la sécurité Web3
Destiné aux jeunes talents fraîchement diplômés et aux personnes ayant moins de trois ans d'expérience professionnelle, utilisez vos connaissances spécialisées et votre potentiel pour changer les règles de l'industrie.
Les caractéristiques des talents que nous attendons :
Chasseur de vulnérabilités : possédant des résultats de recherche de vulnérabilités reconnus dans le domaine de la sécurité blockchain ou binaire.
Un habitué des classements : se classe parmi les meilleurs sur les plateformes de sécurité, avec des records de réalisations publics.
Expert en code : maîtrise des langages de programmation courants, capable de développer rapidement des scripts d'attaque ou des outils de sécurité automatisés
Expert en apprentissage : Suivre en permanence les dernières recherches en sécurité et être capable de transformer la théorie en applications pratiques.
Nous donnerons la priorité aux candidats qui ont remporté des prix dans des compétitions de sécurité reconnues au niveau international ou qui ont présenté des sujets connexes lors de conférences de sécurité importantes.
Partenaire de génie en sécurité Web3
Destiné aux hackers éthiques expérimentés, aux responsables de la sécurité et aux chercheurs indépendants, utilisez votre expérience et votre vision pour redéfinir les paradigmes de la sécurité.
Les compétences que nous attendons :
Expert en vulnérabilités de premier plan : a découvert plusieurs vulnérabilités de sécurité majeures dans les blockchains ou les binaires, impliquant des chaînes publiques majeures, des infrastructures critiques ou des applications décentralisées de premier plan.
Penseur systémique : compréhension approfondie de la cybersécurité, familiarité avec les technologies de pointe pour l'exploitation automatisée des vulnérabilités.
Diffuseurs de technologie : possédant une expérience en prise de parole en public, publication de papiers ou formation à la sécurité, capables de représenter l'équipe en fournissant des normes industrielles et des meilleures pratiques.
Les candidats ayant une expérience de prix dans des compétitions de sécurité de classe mondiale, ayant présenté des sujets connexes lors de conférences de sécurité importantes, ou ayant un parcours en tant que membre clé d'une équipe de sécurité de premier plan, ainsi qu'une expérience entrepreneuriale ou un poste de responsable des exercices de sécurité bleue/rouge, bénéficieront de points supplémentaires.
Rémunération et avantages généreux
Nous proposons un package de rémunération très compétitif, avec un package total pouvant atteindre 1 à 2 millions de RMB pour les candidats éligibles, y compris mais sans s'y limiter :
Salaire annuel fixe
Prime de performance
Incitation aux dividendes/partage des bénéfices
Options / Incitations en actions
La structure de rémunération est hautement flexible et peut être personnalisée en fonction des souhaits individuels.
Comment nous rejoindre
Sélection de CV : mettez en avant vos antécédents en matière de détection de vulnérabilités, vos résultats de recherche, vos projets open source et vos distinctions en compétition.
Entretien technique et culturel : échange approfondi avec des experts techniques et des responsables commerciaux, exercices de simulation d'attaque et de défense sur site, évaluation de votre réflexion et de votre potentiel.
Évaluation globale et offre : Le comité de recrutement procédera rapidement à l'évaluation, fournira des résultats dans les meilleurs délais et élaborera un parcours de croissance et un plan d'incitation sur mesure pour vous.
Signature du contrat d'embauche : rejoignez une équipe de talents de classe mondiale et commencez votre voyage en sécurité à haute énergie.
Thèmes de recherche que vous pouvez relever
Système de défense proactif Web3
Protection dynamique de la sécurité axée sur l'écosystème Web3
Analyser le comportement sur la chaîne et détecter en temps réel pour bloquer les attaques des hackers.
Améliorer la capacité de résistance aux risques dans des scénarios tels que DeFi, GameFi.
Extraction de vulnérabilités des plateformes sous-jacentes et des contrats intelligents
Étude approfondie des vulnérabilités potentielles des couches sous-jacentes de la blockchain et des contrats intelligents
Identifier les vulnérabilités critiques et proposer des solutions de correction par des moyens manuels ou en combinant des outils.
Fournir une sécurité pour des applications blockchain d'une valeur de milliards.
Protection de la sécurité blockchain alimentée par l'IA
Utiliser des technologies avancées telles que les grands modèles de langage
Développer des outils d'exploration automatique des vulnérabilités et d'audit de code
Agissez maintenant, soumettez votre CV et construisons ensemble un avenir Web3 plus sûr !
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MetaverseLandlord
· 08-11 04:34
Blockchain salaire a grimpé au ciel, maintenant les gens ordinaires ne peuvent plus suivre.
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FunGibleTom
· 08-11 04:33
Les programmeurs viennent et repartent, à la fin de l'année, seulement vingt mille.
Voir l'originalRépondre0
WalletManager
· 08-11 04:27
Clé privée perdue, tout est vain.
Voir l'originalRépondre0
governance_ghost
· 08-11 04:17
Salaire très élevé mais cela semble un peu suspect.
Recrutement mondial de génies de la sécurité Web3, les équipes techniques de premier plan peuvent gagner jusqu'à 2 millions par an.
Recrutement dans le domaine de la sécurité Web3, appel mondial aux talents de premier plan
Une organisation de sécurité a officiellement lancé un programme de recrutement mondial intitulé "Génie de la sécurité Web3" pour 2025. Ce programme vise à attirer des talents exceptionnels passionnés par la sécurité des blockchains et les technologies de pointe. Que vous soyez un nouvel arrivant dans le domaine de la sécurité ou un expert chevronné, tant que vous avez l'ambition de protéger un monde décentralisé avec la technologie, nous vous invitons à rejoindre notre équipe pour créer ensemble un avenir plus sûr.
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Ici, vous aurez l'opportunité de faire face à des défis de sécurité de niveau mondial. Nous sommes responsables de la protection d'actifs blockchain d'une valeur de plusieurs centaines de milliards, chaque correctif de vulnérabilité et chaque défense en temps réel étant crucial pour la sécurité des fonds et la base de confiance de l'ensemble de l'écosystème.
Nous fournissons des ressources de recherche et de développement de premier plan au monde et un soutien en données, y compris l'accès à des nœuds complets multi-chaînes, une analyse massive des données de comportement en chaîne et une puissance de calcul AI de premier ordre, pour offrir un soutien solide à vos recherches et exercices de défense.
Vous travaillerez aux côtés des meilleurs hackers éthiques de l'industrie, ces élites provenant de grandes plateformes de sécurité et de compétitions reconnues. Ici, vos collègues sont des leaders dans le domaine.
Plus important encore, vous aurez l'occasion de participer à l'élaboration des normes de sécurité de l'industrie. Du processus de réponse aux vulnérabilités au cadre de défense proactive, nous poussons un nouveau paradigme de la sécurité Web3. Votre code et vos résultats de recherche pourraient devenir une partie importante des futures normes de l'industrie.
Nous recherchons des talents
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Les caractéristiques des talents que nous attendons :
Nous donnerons la priorité aux candidats qui ont remporté des prix dans des compétitions de sécurité reconnues au niveau international ou qui ont présenté des sujets connexes lors de conférences de sécurité importantes.
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Destiné aux hackers éthiques expérimentés, aux responsables de la sécurité et aux chercheurs indépendants, utilisez votre expérience et votre vision pour redéfinir les paradigmes de la sécurité.
Les compétences que nous attendons :
Les candidats ayant une expérience de prix dans des compétitions de sécurité de classe mondiale, ayant présenté des sujets connexes lors de conférences de sécurité importantes, ou ayant un parcours en tant que membre clé d'une équipe de sécurité de premier plan, ainsi qu'une expérience entrepreneuriale ou un poste de responsable des exercices de sécurité bleue/rouge, bénéficieront de points supplémentaires.
Rémunération et avantages généreux
Nous proposons un package de rémunération très compétitif, avec un package total pouvant atteindre 1 à 2 millions de RMB pour les candidats éligibles, y compris mais sans s'y limiter :
La structure de rémunération est hautement flexible et peut être personnalisée en fonction des souhaits individuels.
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