Семейный офис: новая ключевая роль в инвестициях Web3
В последние годы интерес к семейным офисам среди высокоп nettoстных групп в Китае продолжает расти. Данные показывают, что по состоянию на 2022 год количество учреждений, названных "семейными офисами" в Китае, близко к 10 000, что более чем в два раза превышает уровень прошлого года, причем основная часть из них расположена в таких городах, как Шанхай, Шэньчжэнь, Пекин и Ханчжоу.
В то же время, данные Управления финансового регулирования Сингапура и нескольких авторитетных организаций показывают, что к концу 2023 года количество зарегистрированных в Сингапуре односемейных офисов превысило 1 100, что более чем в три раза больше по сравнению с 2020 годом. При этом более 40% учредителей приходят из высокодоходных семей материкового Китая и Гонконга.
Быстрый рост числа семейных офисов также привел к структурным изменениям в предпочтениях в распределении активов. В течение 2024 года многие высокообеспеченные лица и семейные офисы увеличили долю цифровых активов в своем портфеле с менее 5% до более 10% и планируют дальнейшее увеличение в течение следующих 12 месяцев. Около четверти опрошенных семейных офисов уже инвестировали или планируют инвестировать в цифровые активы, причем Азиатско-Тихоокеанский регион особенно выделяется в этой области, так как 37% респондентов уже вовлечены или выразили явный интерес.
Для высококлассных инвесторов в Китае семейные офисы могут стать ключевым средством для входа в инвестиции в Web3. Чтобы понять, почему семейные офисы могут естественным образом сочетаться с Web3, нам нужно вернуться к истокам: какую проблему на самом деле решают семейные офисы?
Определение и типы семейных офисов
Семейные офисы рассматриваются как "конечная форма управления активами" и представляют собой целую систему эксклюзивного управления, построенную вокруг семейного богатства. В зависимости от методов управления и субъектов обслуживания семейные офисы можно разделить на следующие типичные типы:
Семейный офис (SFO): учрежден одним высокообеспеченным семейством и полностью обслуживает членов этой семьи.
Многосемейные офисы (MFO): создаются профессиональными учреждениями для обслуживания нескольких семей, обычно на основе финансовых учреждений, юридических фирм и трастовых компаний.
Виртуальный семейный офис (VFO): набор внешних профессиональных услуг, формирующих "легкую" операционную структуру.
Зарубежные семейные офисы: создание SFO в таких местах, как Гонконг и Сингапур, для удовлетворения потребностей в глобальном распределении активов, оптимизации налоговой структуры, планировании идентичности и т.д.
Основные функции семейного офиса включают проектирование налоговых и правовых структур, распределение активов и управление инвестициями, семейное управление и механизмы наследования, а также повседневную административную и организационную поддержку.
Совместимость семейных офисов и Web3
Причины, по которым семейные офисы могут естественным образом сочетаться с Web3, особенно в инвестиционных направлениях, таких как RWA (активы реального мира), основаны на следующих моментах:
Транснациональная сложность: семейные офисы обладают способностью справляться со сложными структурами, охватывающими различные регионы, законодательства и валюты.
Соответствующая идентификация: семейные офисы естественным образом обладают "соответствующей идентификацией", что позволяет им выступать в качестве юридического лица для институциональных инвестиций.
Встраиваемое участие: семейные офисы не только являются инвесторами, но также могут глубоко участвовать в управлении проектом.
Внутренние характеристики: значительный объем средств семейных офисов, стабильный стиль, высокие требования к соблюдению норм и осторожное принятие решений - все эти характеристики высоко согласуются с направлением эволюции соблюдения норм в Web3.
Заключение
Вовлечение семейных офисов привнесло в Web3 финансирование, каналы и осознание, а также предоставило более зрелую систему управления. Это не только конкретные продукты, но и способность адаптироваться к долгосрочной перспективе, которая может проникнуть сквозь кажущуюся хаотичность Web3 и построить мост между реальными активами и правами на блокчейне.
Тем не менее, семейный офис не является универсальным решением, он предъявляет очень высокие требования к объему средств, управленческим способностям и чувствительности структуры. Инвесторам необходимо осторожно рассмотреть, подходит ли им путь семейного офиса в зависимости от их ситуации, а также как создать действительно "работающую" структуру семейного офиса.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
14 Лайков
Награда
14
6
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ChainWanderingPoet
· 11ч назад
При таком объеме инвестиций мир криптовалют еще можно спасти?
Посмотреть ОригиналОтветить0
SchrödingersNode
· 11ч назад
web3 действительно привлекателен, богатые люди все больше вовлекаются в это.
Восход семейных офисов: новые движущие силы и возможности для инвестиций в Web3
Семейный офис: новая ключевая роль в инвестициях Web3
В последние годы интерес к семейным офисам среди высокоп nettoстных групп в Китае продолжает расти. Данные показывают, что по состоянию на 2022 год количество учреждений, названных "семейными офисами" в Китае, близко к 10 000, что более чем в два раза превышает уровень прошлого года, причем основная часть из них расположена в таких городах, как Шанхай, Шэньчжэнь, Пекин и Ханчжоу.
В то же время, данные Управления финансового регулирования Сингапура и нескольких авторитетных организаций показывают, что к концу 2023 года количество зарегистрированных в Сингапуре односемейных офисов превысило 1 100, что более чем в три раза больше по сравнению с 2020 годом. При этом более 40% учредителей приходят из высокодоходных семей материкового Китая и Гонконга.
Быстрый рост числа семейных офисов также привел к структурным изменениям в предпочтениях в распределении активов. В течение 2024 года многие высокообеспеченные лица и семейные офисы увеличили долю цифровых активов в своем портфеле с менее 5% до более 10% и планируют дальнейшее увеличение в течение следующих 12 месяцев. Около четверти опрошенных семейных офисов уже инвестировали или планируют инвестировать в цифровые активы, причем Азиатско-Тихоокеанский регион особенно выделяется в этой области, так как 37% респондентов уже вовлечены или выразили явный интерес.
Для высококлассных инвесторов в Китае семейные офисы могут стать ключевым средством для входа в инвестиции в Web3. Чтобы понять, почему семейные офисы могут естественным образом сочетаться с Web3, нам нужно вернуться к истокам: какую проблему на самом деле решают семейные офисы?
Определение и типы семейных офисов
Семейные офисы рассматриваются как "конечная форма управления активами" и представляют собой целую систему эксклюзивного управления, построенную вокруг семейного богатства. В зависимости от методов управления и субъектов обслуживания семейные офисы можно разделить на следующие типичные типы:
Семейный офис (SFO): учрежден одним высокообеспеченным семейством и полностью обслуживает членов этой семьи.
Многосемейные офисы (MFO): создаются профессиональными учреждениями для обслуживания нескольких семей, обычно на основе финансовых учреждений, юридических фирм и трастовых компаний.
Виртуальный семейный офис (VFO): набор внешних профессиональных услуг, формирующих "легкую" операционную структуру.
Зарубежные семейные офисы: создание SFO в таких местах, как Гонконг и Сингапур, для удовлетворения потребностей в глобальном распределении активов, оптимизации налоговой структуры, планировании идентичности и т.д.
Основные функции семейного офиса включают проектирование налоговых и правовых структур, распределение активов и управление инвестициями, семейное управление и механизмы наследования, а также повседневную административную и организационную поддержку.
Совместимость семейных офисов и Web3
Причины, по которым семейные офисы могут естественным образом сочетаться с Web3, особенно в инвестиционных направлениях, таких как RWA (активы реального мира), основаны на следующих моментах:
Транснациональная сложность: семейные офисы обладают способностью справляться со сложными структурами, охватывающими различные регионы, законодательства и валюты.
Соответствующая идентификация: семейные офисы естественным образом обладают "соответствующей идентификацией", что позволяет им выступать в качестве юридического лица для институциональных инвестиций.
Соответствие инвестиционного темпа: долгосрочная инвестиционная стратегия семейного офиса естественно совпадает с жизненным циклом активов RWA.
Встраиваемое участие: семейные офисы не только являются инвесторами, но также могут глубоко участвовать в управлении проектом.
Внутренние характеристики: значительный объем средств семейных офисов, стабильный стиль, высокие требования к соблюдению норм и осторожное принятие решений - все эти характеристики высоко согласуются с направлением эволюции соблюдения норм в Web3.
Заключение
Вовлечение семейных офисов привнесло в Web3 финансирование, каналы и осознание, а также предоставило более зрелую систему управления. Это не только конкретные продукты, но и способность адаптироваться к долгосрочной перспективе, которая может проникнуть сквозь кажущуюся хаотичность Web3 и построить мост между реальными активами и правами на блокчейне.
Тем не менее, семейный офис не является универсальным решением, он предъявляет очень высокие требования к объему средств, управленческим способностям и чувствительности структуры. Инвесторам необходимо осторожно рассмотреть, подходит ли им путь семейного офиса в зависимости от их ситуации, а также как создать действительно "работающую" структуру семейного офиса.