Обнаружил одну интересную вещь: некоторые средние менеджеры в организациях совершенно не обладают управленческими способностями, но несут на себе больше ответственности, чем генеральный директор. Например, если вы менеджер или управляющий ресторана и получаете 10000 юаней в месяц, в час пик, когда на кухне закончились тарелки, вы идете на кухню, чтобы помочь мыть тарелки; если блюда не подаются, вы передаете их; если блюда не готовятся, вы сами их готовите; если не убрано, вы убираете. Во-первых, такой подход «все делаю сам» не принесет никаких преимуществ, только вред. Вы, как мозг этого рест
Посмотреть Оригинал